Photo credit: Luchadoras/Mexico
CRITÈRES D’ELIGIBILITÉ ET D’ÉVALUATION
Critères d’éligibilité
1. Vous devez être basé dans les pays émengents (1). Le Partenaire d’Innovation et le Partenaire de Réplication doivent provenir de pays différents.
2. Vous devez être une entité juridique enregistrée.
3. Les Partenaires d’Innovation et de Réplication doivent avoir convenu d’un principe de partenariat pour adapter un programme axé sur la prévention de la violence domestique faite aux femmes (2) et aux jeunes filles dans un nouveau pays.
4. Vous devez être capable de communiquer en anglais pour le processus de sélection et la mise en œuvre, si vous êtes sélectionné. (Nous avons conscience que cela peut interdire à de nombreuses organisations d’y prendre part, mais malheureusement, nous ne disposons pas de la structure pour sélectionner et gérer des projets dans différentes langues pour le moment).
5. Critère souhaitable mais non obligatoire :
avoir un conseil d’administration et une direction diversifiée avec parité ou juste représentation féminine.
Critères d’évaluation
Le partenaire d’innovation doit :
1. Proposer un programme innovant axé sur la prévention de la violence domestique faites aux femmes et aux jeunes filles adaptable à un pays émergents. (Nous encourageons les candidatures de programmes innovants développés en réponse à l’augmentation de la violence domestique pendant la pandémie Covid-19).
2. Être capable de présenter :
• Un programme au modèle d’intervention clair
• Une expérience de travail en faveur des droits des femmes et des jeunes filles
• Une expérience en matière d’adaptation (idéalement, vous devez être en mesure d’attester d’une expérience en matière d’adaptation du programme choisi pour le Womanity Award, mais également d’une expérience reconnue dans l’adaptation d’autres programmes. Dans les deux cas, vous présenterez la preuve d’au moins deux adaptations effectuées en partenariat avec d’autres organisations)
• Une expérience de travail en collaboration / partenariat avec d’autres organisations dans la mise en œuvre de programmes
• Une procédure de mesure d’impact des adaptations précédentes du programme, le cas échéant, ou d’adaptations d’autres programmes menés à ce jour
• Quelques premiers éléments de réussite et de connaissances acquises liées à ce programme
• Une capacité à communiquer clairement sur les résultats de ces programmes
Le Partenaire de Réplication doit:
Être capable de démontrer:
• Qu’il est bien positionné pour adapter un programme de prévention de la violence domestique faite aux femmes et aux jeunes filles à votre contexte
• Une expérience de travail en collaboration / partenariat avec d’autres organisations dans la mise en œuvre de programmes
• Quelques premiers éléments de réussite et de connaissances acquises liées à ces partenariats
• Une capacité à communiquer clairement les résultats de ces programmes
Les deux Partenaires doivent :
1) Accepter de fournir des documents et des références à l’appui de leur candidature et à des fins d’évaluation et d’audit
2) S’il est sélectionné, un finaliste accepte de :
a) Participer à la phase de mentorat, de s’engager à collaborer au développement d’un plan d’adaptation, de se rendre sur le terrain (en fonction des restrictions dues à la pandémie de Covid-19) et d’assister à des séances de mentorat en ligne
b) Être ouverts à la collaboration avec d’autres finalistes afin de s’appuyer sur le travail des autres pour son Plan d’Adaptation
c) Présenter leur plan d’adaptation final et un film de deux minutes expliquant à un Comité de Sélection comment ils prévoient de travailler ensemble (Cette réunion aura lieu physiquement si les restrictions dues à la pandémie de Covid-19 le permettent. Sinon, ce sera une réunion virtuelle)
3) S’ils sont Lauréats, les deux Partenaires doivent :
a) Travailler avec la fondation Womanity et notre écosystème de partenaires et s’appuyer sur nos outils de soutien financier et organisationnel afin de développer et de mettre en œuvre leur adaptation avec succès.
b) S’employer à comprendre l’impact de l’adaptation et du programme et se joindre à nous dans un parcours d’apprentissage
c) Travailler au Renforcement Institutionnel en fonction de leurs priorités
d) S’engager à être joignables et à fournir des rapports de suivi à l’équipe du Womanity Award pendant la durée du programme
e) Participer activement en tant que membre et apporter des connaissances au réseau des anciens de la Fondation Womanity
4) Pour les deux tandems de Finalistes non Lauréats, vous devrez :
Accepter de communiquer à Womanity un plan exposant brièvement à quoi sera utilisé le Financement d’Amorçage et de recevoir un appel téléphonique six mois après la sélection finale
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1. Vous devez être basé dans les pays émengents (1). Le Partenaire d’Innovation et le Partenaire de Réplication doivent provenir de pays différents.
2. Vous devez être une entité juridique enregistrée.
3. Les Partenaires d’Innovation et de Réplication doivent avoir convenu d’un principe de partenariat pour adapter un programme axé sur la prévention de la violence domestique faite aux femmes (2) et aux jeunes filles dans un nouveau pays.
4. Vous devez être capable de communiquer en anglais pour le processus de sélection et la mise en œuvre, si vous êtes sélectionné. (Nous avons conscience que cela peut interdire à de nombreuses organisations d’y prendre part, mais malheureusement, nous ne disposons pas de la structure pour sélectionner et gérer des projets dans différentes langues pour le moment).
5. Critère souhaitable mais non obligatoire :
avoir un conseil d’administration et une direction diversifiée avec parité ou juste représentation féminine.
Critères d’évaluation
Le partenaire d’innovation doit :
1. Proposer un programme innovant axé sur la prévention de la violence domestique faites aux femmes et aux jeunes filles adaptable à un pays émergents. (Nous encourageons les candidatures de programmes innovants développés en réponse à l’augmentation de la violence domestique pendant la pandémie Covid-19).
2. Être capable de présenter :
• Un programme au modèle d’intervention clair
• Une expérience de travail en faveur des droits des femmes et des jeunes filles
• Une expérience en matière d’adaptation (idéalement, vous devez être en mesure d’attester d’une expérience en matière d’adaptation du programme choisi pour le Womanity Award, mais également d’une expérience reconnue dans l’adaptation d’autres programmes. Dans les deux cas, vous présenterez la preuve d’au moins deux adaptations effectuées en partenariat avec d’autres organisations)
• Une expérience de travail en collaboration / partenariat avec d’autres organisations dans la mise en œuvre de programmes
• Une procédure de mesure d’impact des adaptations précédentes du programme, le cas échéant, ou d’adaptations d’autres programmes menés à ce jour
• Quelques premiers éléments de réussite et de connaissances acquises liées à ce programme
• Une capacité à communiquer clairement sur les résultats de ces programmes
Le Partenaire de Réplication doit:
Être capable de démontrer:
• Qu’il est bien positionné pour adapter un programme de prévention de la violence domestique faite aux femmes et aux jeunes filles à votre contexte
• Une expérience de travail en collaboration / partenariat avec d’autres organisations dans la mise en œuvre de programmes
• Quelques premiers éléments de réussite et de connaissances acquises liées à ces partenariats
• Une capacité à communiquer clairement les résultats de ces programmes
Les deux Partenaires doivent :
1) Accepter de fournir des documents et des références à l’appui de leur candidature et à des fins d’évaluation et d’audit
2) S’il est sélectionné, un finaliste accepte de :
a) Participer à la phase de mentorat, de s’engager à collaborer au développement d’un plan d’adaptation, de se rendre sur le terrain (en fonction des restrictions dues à la pandémie de Covid-19) et d’assister à des séances de mentorat en ligne
b) Être ouverts à la collaboration avec d’autres finalistes afin de s’appuyer sur le travail des autres pour son Plan d’Adaptation
c) Présenter leur plan d’adaptation final et un film de deux minutes expliquant à un Comité de Sélection comment ils prévoient de travailler ensemble (Cette réunion aura lieu physiquement si les restrictions dues à la pandémie de Covid-19 le permettent. Sinon, ce sera une réunion virtuelle)
3) S’ils sont Lauréats, les deux Partenaires doivent :
a) Travailler avec la fondation Womanity et notre écosystème de partenaires et s’appuyer sur nos outils de soutien financier et organisationnel afin de développer et de mettre en œuvre leur adaptation avec succès.
b) S’employer à comprendre l’impact de l’adaptation et du programme et se joindre à nous dans un parcours d’apprentissage
c) Travailler au Renforcement Institutionnel en fonction de leurs priorités
d) S’engager à être joignables et à fournir des rapports de suivi à l’équipe du Womanity Award pendant la durée du programme
e) Participer activement en tant que membre et apporter des connaissances au réseau des anciens de la Fondation Womanity
4) Pour les deux tandems de Finalistes non Lauréats, vous devrez :
Accepter de communiquer à Womanity un plan exposant brièvement à quoi sera utilisé le Financement d’Amorçage et de recevoir un appel téléphonique six mois après la sélection finale
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(1) Womanity et ses partenaires ne sont pas en mesure de s’engager avec des pays, des entités ou des individus soumis à des sanctions économiques prises par le Bureau du contrôle des actifs étrangers du ministère américain du Trésor. (Pour plus d’informations, voir ici) ici
(2) Par femmes, nous entendons toute personne qui s’identifie comme femme.
(2) Par femmes, nous entendons toute personne qui s’identifie comme femme.