Promotion de l’égalité de genre depuis 2005.

Nous travaillons dans les Pays du Sud pour faire progresser l’égalité entre les hommes et les femmes.

La violence sexiste, l’accès à l’éducation, l’émancipation économique – toutes ces questions qui ont un impact sur l’accès des femmes à une vie meilleure ne bénéficient ni de ressources ni de financements suffisants à l’échelle mondiale. Nous nous engageons à surmonter les obstacles et à libérer le potentiel des femmes et des filles afin que des communautés entières puissent prospérer. Pour ce faire, nous incubons et finançons des programmes visionnaires dans des domaines inexplorés, en vue d’un changement transformateur.

Notre Histoire

Womanity a été créée en 2005 par l’entrepreneur et philanthrope suisse Yann Borgstedt. À l’époque, Yann venait de créer puis de vendre une entreprise prospère et ressentait le besoin de contribuer à un monde meilleur et de remettre en question les normes en vigueur. L’idée de créer Womanity est née d’un désir profond d’offrir aux autres des opportunités de croissance et de réussite.

Lors d’un voyage au Maroc, il a découvert une organisation qui aide les jeunes filles âgées de 6 à 12 ans à réintégrer l’école après avoir été placées par des “recruteurs” dans des familles pour être domestiques. Cette expérience poignante a mis en lumière les dures réalités auxquelles ces filles sont confrontées, certaines finissant par se prostituer dans la rue ou tombant enceintes à un âge où elles auraient dû jouer et étudier.

Il était clair qu’une action immédiate était nécessaire. Yann a décidé de s’investir pour un monde où toutes les femmes et tous les hommes pourraient jouir de droits sociaux, économiques et politiques égaux. Favoriser l’émancipation des femmes suppose également d’aider leurs communautés et de favoriser un progrès sociétal plus large.

C’est ainsi que Womanity a vu le jour. En investissant dans l’égalité des sexes, nous accélérons les progrès vers un monde plus juste et équitable.

L'égalité entre les hommes et les femmes ne sera pas atteinte avant 131 ans. Nous nous efforçons de changer cela.

Rencontrer Notre Équipe

Le soutien, les compétences et l’immense dévouement de notre équipe, des membres de notre conseil d’administration et de nos partenaires sont ce qui nous permet de réaliser tout ce que nous entreprenons.

shivani

SHIVANI GUPTA

Co-CEO & Directrice du programme Land for Women

Shivani apporte à Womanity plus de 25 ans d’expérience dans les domaines du conseil, de la technologie et du développement.

Shivani a passé 20 ans dans des sociétés de conseil internationales avant de se tourner vers le secteur du développement. En plus d’être la Co-CEO de Womanity, Shivani est très impliquée dans notre travail en Inde. Elle a joué un rôle déterminant dans la conception et la supervision de notre programme Land for Women en Inde.

laura

LAURA SOMOGGI

Co-CEO & Directrice du programme Womanity Award

Laura est une professionnelle accomplie du développement international avec une compréhension approfondie de l’égalité et de l’équité de genre et des droits des femmes, de l’impact social, de la philanthropie basée sur la confiance et des partenariats stratégiques intersectoriels. Elle a rejoint Womanity en 2017, commençant son expérience dans la philanthropie – sa troisième carrière, après avoir passé une décennie à travailler comme journaliste et une autre décennie dans le secteur des entreprises. En plus d’être la Co-CEO, elle dirige le programme du Womanity Award axé sur la prévention de la violence à l’égard des femmes et des filles. Laura siège également au conseil d’administration de Right to Be (anciennement Hollaback !), un mouvement mondial axé sur la fin du harcèlement sous toutes ses formes.

AURELIA OVAN

AURELIA OVAN

Directrice des Opérations

Aurelia a rejoint Womanity en 2007 et possède plus de 18 ans d’expérience dans des fonctions multidisciplinaires : administration, gestion d’événements, communication et recherche sociologique dans les secteurs privé et non lucratif.

En tant que Directrice des Opérations, elle travaille avec les autres responsables pour améliorer l’environnement de travail et les processus opérationnels de l’organisation.

valentina

VALENTINA DI FELICE

Responsable de l’impact et des données

Valentina travaille pour Womanity depuis 2010 et est responsable de la supervision de l’impact de la fondation et de nos programmes. Valentina a également conçu et supervisé le programme Girls Can Code et la série B100Ragl. En outre, elle a co-conçu le business plan initial de Radio Nisaa.

joey

JOEYTA BOSE

Chargée des subventions

Joeyta est une militante passionnée du pouvoir des femmes et de l’égalité des sexes, avec plus de 20 ans d’expérience dans la collecte de fonds et le développement d’entreprises. Elle possède une grande expertise dans la création et la gestion des cycles de subventions, de la prospection à la conception de projets, en passant par la rédaction d’offres et l’établissement de rapports ; dans la mise en place d’équipes et de processus collaboratifs ; et dans l’élaboration de propositions techniques complexes avec un taux de réussite élevé.

SABINE ROSSET

SABINE ROSSET

Partenariats & Ressources Externes

Sabine a rejoint Womanity en 2016. Son rôle est de renforcer le réseau de donateurs et d’investisseurs en Suisse qui soutiennent l’innovation sociale au bénéfice des femmes et des filles dans le monde. Elle est spécialisée dans la collecte de fonds et conseille les organisations philanthropiques sur la manière de développer leurs partenariats et de financer des programmes humanitaires.

linzi

LINZI SARKAR

Chragée de programme senior, Land for Women

Linzi a rejoint Womanity en 2016, engagée à la mise en œuvre du programme WomenChangeMakers. Au fil des années, elle a assumé diverses responsabilités pour que le programme reste dynamique et efficace. Elle a également joué un rôle essentiel dans le développement et le lancement du programme Land for Women en Inde et est actuellement très impliquée dans son fonctionnement.

aparna

APARNA SUBRAMANYAM

Responsable de la Communication

Aparna travaille pour Womanity depuis 2023. Elle a plus de 15 ans d’expérience dans le conseil aux organisations à but lucratif et non lucratif sur la manière d’exploiter le pouvoir de la “marque” pour faire avancer les idées, les produits et les services qui catalysent le changement social. Elle est passionnée par la communication, la création de stratégie créative et de narration axée sur l’objectif afin d’apporter un plus grand changement dans le secteur du développement.

michelle

MICHELLE FARHAT

Responsable des médias sociaux

Michelle a 10 ans d’expérience dans les médias et la communication, la traduction et les médias sociaux. Elle a rejoint Womanity en 2020 en tant que community manager, responsable de la gestion et du traitement des communications numériques et de la création de contenu. Michelle assure la liaison entre la fondation et son public, en fournissant un soutien à la communauté, la distribution de contenu et l’engagement numérique pour renforcer la présence et la confiance en ligne.

Noori

MOHAMMAD ZIA NOORI

Directeur du programme, Afghanistan

Mohammad Zia Noori a rejoint Womanity en septembre 2011. Il a plus de 18 ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes, la planification de projets, la gestion, la supervision et la budgétisation. Il est spécialisé dans l’éducation, la protection de l’enfance, l’éducation et la promotion de la santé et de l’hygiène, le développement communautaire et l’éducation des filles dans les matières techniques (informatique et codage).

Ses années d’expérience lui ont permis d’affiner ses compétences en matière de communication stratégique et de négociation, ce qui lui permet d’assurer efficacement la liaison entre les différentes parties prenantes.

carol

CAROL SHEMERI

Chargée de programme senior, Womanity Award

Carol a rejoint Womanity en 2024. Elle est avocate, experte en genre et féministe et possède plus de 12 ans d’expérience dans les programmes de promotion de la justice pour les femmes et les enfants. Carol a facilité le dialogue sur la discrimination et la violence à l’égard des femmes et des filles au sein de communautés, de dirigeants locaux, de décideurs politiques et d’acteurs du système judiciaire. Elle a également participé au plaidoyer en faveur de réformes politiques et juridiques tenant compte de la dimension de genre en Ouganda, en travaillant avec des partenaires multisectoriels afin d’améliorer les réponses du système judiciaire.

Rencontrer Notre Conseil d’Administration

yann

YANN BORGSTEDT

Fondateur, Président et Membre des Conseils de Fondation (Suisse et Royaume-Uni)

Yann est un entrepreneur et philanthrope suisse. Né et élevé à Genève, il a poursuivi ses études aux États-Unis. Il a créé Womanity en 2005 et a été reconnu pour son travail visant à accélérer l’égalité entre les sexes. En 2016, il a reçu le prix BNP Paribas de la philanthropie individuelle. En 2018, il a reçu le prix Global Philanthropic Philanthropy pour son travail innovant auprès des femmes et le YPO 2018 SEN (Social Enterprise Network) Sustainability Award for Equality.

 

Yann siège au conseil d’administration du “Gender Equality Project”, une fondation suisse qui œuvre en faveur de l’égalité des chances professionnelles entre les hommes et les femmes. Il siège également au conseil d’administration d’Internews, une organisation internationale à but non lucratif, et est membre du réseau YPO (Young Presidents Organization).

ARNAUD MOUROT

ARNAUD MOUROT

Membre du Conseil de Fondation – Suisse

Depuis 2005, Arnaud est le directeur général d’Ashoka France, Belgique et Suisse. Il a lancé et développé les activités de l’association dans ces pays, en se concentrant sur le programme central d’Ashoka : la sélection et le soutien d’entrepreneurs sociaux innovants. 

Ancien athlète de haut niveau, il a fait partie de l’équipe de France de lutte pendant 10 ans et a fondé Sport Sans Frontières en 1999, utilisant le sport pour l’éducation et la reconstruction psychologique dans les zones en situation de post-conflit.

FELIX BOLLMANN

FELIX BOLLMANN

Membre du Conseil de Fondation – Suisse

Depuis plus de 30 ans, Felix est un acteur majeur dans le monde du tourisme culturel, des médias de service public et de l’aide humanitaire en Suisse et à l’étranger.

Il a dirigé des projets majeurs tels que la création de World Radio Geneva, une station de radio anglaise à Genève, la célébration du 700e anniversaire de la Confédération suisse et l’exposition universelle accueillie par la Suisse en 2002.

Reliant les mondes des médias et de l’aide humanitaire de 2000 à 2012, il a également été directeur de la Fondation suisse la Chaîne du Bonheur, menant avec succès l’expansion de cette collaboration entre les médias de service public et les grandes organisations humanitaires non gouvernementales.

AUDREY SELIAN

Membre du Conseil de Fondation – Suisse

Audrey est une force dirigeante dans les domaines de l’investissement et du développement social durable à l’échelle mondiale. Elle a commencé sa carrière dans le conseil en gestion chez PricewaterhouseCooper.

Depuis, elle a travaillé comme consultante pour diverses organisations, notamment l’USAID sur l’utilisation des technologies de l’information et de la communication pour le développement, ainsi que dans une start-up technologique. En 2006, elle a commencé à conseiller des fondations philanthropiques dans le développement de leur portefeuille stratégique. Elle est actuellement directrice des investissements à impact pour Rianta Capital Zurich, une structure de conseil pour le Singh Family Trust.

DR MAXIMILIAN MARTIN

DR. MAXIMILIAN MARTIN

Membre du Conseil de Fondation – Suisse

Maximilian conseille, conçoit et développe des concepts, des plateformes, des programmes, des produits et des services en matière de changement social et d’investissement à impact. Il a notamment créé le premier cours universitaire sur l’entrepreneuriat social en Europe à l’Université de Genève et la première plateforme européenne de conseil philanthropique et d’échange de connaissances dans le domaine de la gestion de fortune, UBS Philanthropy Services. Outre ses fonctions de professeur à l’université de Genève et de Saint-Gall, il a été le fondateur du poste de stratège en chef pour IJ Partners, directeur mondial, directeur général d’UBS Philanthropy Services, directeur de la recherche à la Schwab Foundation for Social Entrepreneurship, consultant principal chez McKinsey & Company, instructeur au département d’économie de Harvard et membre du Center for Public Leadership de la John F. Kennedy School of Government.

STEFANIA AVANZINI

Membre du Conseil de Fondation – Suisse

Stefania est axée sur l’impact et passionnée par les transformations collectives. En tant que directrice de One Planet Business for Biodvisersity, elle s’efforce d’encourager l’adoption de l’agriculture régénératrice à l’échelle mondiale grâce à l’adhésion intersectorielle de l’organisation qui couvre la chaîne de valeur agricole, de la production à la distribution. Avant de travailler pour OP2B, Stefania a travaillé pour le fonds d’investissement de Danone pour les entreprises sociales et pour Ashoka, le plus grand réseau d’entrepreneurs sociaux au monde. Stefania croit en la capacité des entreprises à transformer les systèmes agricoles d’une manière qui soit bénéfique pour les personnes, le climat et la nature.

JOHN REA

Membre du Conseil de Fondation – Suisse

John a été inscrit en tant que solliciteur à la Cour suprême d’Irlande du Nord en 1978. Il a exercé pendant un certain nombre d’années au Royaume-Uni, puis a travaillé dans le secteur bancaire, devenant directeur général de la division fiduciaire et du groupe de gestion des actifs des clients privés de la Grindlays Private Bank. Au cours des 12 dernières années, il a été directeur d’un grand Family Office privé. John a également joué un rôle de soutien dans une fondation basée en Ouganda, qui se concentre sur la prévention de la malaria par l’éducation, l’utilisation efficace des moustiquaires et le traitement direct.

NADA FORNIER

Membre du Conseil de Fondation – Suisse

Inspirée par l’innovation et la créativité, Nada apporte plus de 25 ans d’expérience dans la gestion, le marketing d’influence, les stratégies de communication et le développement et la protection des entreprises sur les marchés développés et en développement. Dédiée aux idées novatrices pour développer des marques socialement responsables qui peuvent faire des affaires tout en ayant un impact social, Nada est une dirigeante de la communication inclusive et percutante.

Nada a été présentée comme l’une des femmes arabes les plus performantes dans le livre Domaines d’influence de Jacqueline Hassink. Elle a également été citée dans le livre Leading with Care : How Women Around the World Are Inspiring Businesses, Empowering Communities, and Creating Opportunity, de Mary Cantando.

Clotilde Floret Saint-Cricq

Membre du Conseil de Fondation – Suisse

Clotilde est titulaire d’une maîtrise de l’Institut de hautes études de Genève et d’un MBA de l’IMD de Lausanne. Tout au long de sa carrière dans le secteur financier, elle a travaillé pour des sociétés de bourse britanniques et des banques internationales à Genève, se concentrant sur la recherche et la banque privée pour des clients internationaux. Clotilde a beaucoup voyagé à des fins personnelles en Asie, au Moyen-Orient, en Afrique et en Europe. Elle s’intéresse à la situation politique des pays qu’elle a visités, à l’art et à la littérature, ainsi qu’au développement des femmes. Dans les années 1980, elle a été présidente de Career Women à Genève et reste engagée en faveur de l’égalité des sexes et de l’éducation des femmes.

RANAJOY BASU

Membre du Conseil de Fondation et Président - Royaume-Uni

Ranajoy Basu est associé chez Reed Smith et co-président de la pratique indienne de Reed Smith. Il possède une expérience significative dans les obligations de projets d’énergie renouvelable, en particulier les obligations solaires et les titrisations solaires. Il a également une grande expérience dans le conseil sur les structures de financement à impact social transfrontalier et a été reconnu comme l’un des principaux avocats dans ce domaine. Ranajoy a conseillé certaines des structures d’inclusion financière les plus innovantes au monde, notamment l’obligation à impact sur le développement (DIB) d’Educate Girls in India (l’une des organisations fellow WomenChangeMakers de Womanity). Il est l’un des membres fondateurs du Social Impact Finance Group du cabinet.

ruth

RUTH SZABO

Membre du Conseil de Fondation et Secrétaire - Royaume-Uni

Ruth a travaillé comme conseillère juridique interne pour des organisations internationales à but non lucratif, notamment pour les Nations Unies, l’Organisation Mondiale de la Santé et l’Alliance GAVI, pendant plus de 18 ans. Depuis 2012, elle est consultante juridique indépendante et fournit des services aux organisations internationales et à leurs employés dans les domaines du développement organisationnel, de la gouvernance et des conflits sur le lieu de travail.

Ruth s’est impliquée dans un certain nombre d’initiatives caritatives, siège au comité exécutif de Giving Women à Genève et est bénévole pour Womanity depuis sa création.

NATALIE PINON

Membre du Conseil de Fondation et Trésorière - Royaume-Uni

Natalie est diplômée de la London School of Economics et de Sciences-Po Paris. En 2013, elle a travaillé au Social and Sustainable Capital (UK) de Charities Aid Foundation, où elle gérait les services consultatifs de philanthropie mondiale en collaboration avec des philanthropes et des investisseurs afin de les aider à atteindre leurs objectifs d’impact social.

Natalie Pinon est affiliée à la plate-forme Marmanie Consulting, l’une des premières sociétés britanniques de conseil en investissement. Elle est également cofondatrice de l’entreprise sociale Development Ratings, un service intermédiaire destiné aux donateurs afin qu’ils puissent évaluer la performance et l’impact des organisations travaillant dans le secteur social.

AASTHA GURBAX

Membre du Conseil de Fondation - Royaume-Uni

Aastha Gurbax est directrice exécutive et banquière sénior de la Banque privée J.P. Morgan à Londres, en charge de la clientèle entrepreneuriale. Elle est responsable du conseil aux clients, de la gestion discrétionnaire, des relations de crédit ainsi que du développement des activités principalement dans le marché international Ultra High Net Worth (UHNW) au Royaume-Uni, tant pour les directeurs que pour les family offices.
Elle a remporté le prestigieux prix Spears Young Wealth Management en 2016 et s’est classée dans le Top 50 UK UHNW Wealth Advisors par Spears en 2016 et 2017.

ZIAD TABET

Membre du Conseil de Fondation - Royaume-Uni

Ziad Tabet est le fondateur et directeur des investissements d’Amakor Capital. Il a plus de 20 ans d’expérience dans la finance. Avant de fonder Amakor Capital, Ziad a dirigé pendant plus de 7 ans, en tant que gestionnaire de portefeuille, un fond axé sur les événements chez Jabre Capital et géré une des divisions les plus complexes de Jabre Capital Multi-Strategy Fund.
Auparavant, Ziad Tabet a travaillé trois ans avec Tribeca Capital où il a lancé la stratégie européenne de l’entreprise axée sur les événements. Auparavant, il était analyste principal chez Holte Capital.

MAURICE OSTRO

Membre du Conseil de Fondation et Trésorière - Royaume-Uni

Maurice est un entrepreneur confirmé dans les sphères commerciales et caritatives, à la recherche de solutions innovantes à des problèmes complexes. Ses entreprises s’engagent à avoir un impact social positif. Il est le fondateur d’Air Fayre, qui a changé le modèle de l’industrie de la restauration aérienne au niveau mondial. Il a inventé et breveté des produits et des méthodologies commerciales à l’échelle internationale et a remporté de nombreux prix internationaux pour ses réalisations commerciales et caritatives.