AUSWAHLVERFAHREN
AUSSCHREIBUNG
ERSTE AUSWAHL
BEWERBUNG
Mai – Juni 2021
Organisationen, die in die engere Wahl kommen, füllen das Bewerbungsformular mit detaillierteren
Informationen zu ihrer Erfahrung mit Anpassung und ihrem Plan für die Zusammenarbeit
online aus (Link wird von Womanity mitgeteilt).
ZWEITE AUSWAHL
Juli – September 2021
Die zweite Auswahl besteht aus drei Schritten:
1. Ein internes Gremium überprüft die Bewerbungen und wählt 10 Paare für die engere Wahl aus.
2. Die 10 Paare in der engeren Wahl erwartet:
a) eine leichte finanzielle und rechtliche Due-Diligence-Prüfung
b) bei Bedarf werden weitere Informationen angefragt
3. Ein externer aus Experten bestehender Beratungsausschuss analysiert die Bewerbungen der 10
Bewerber und wählt 3 Finalistenpaare aus.
ANPASSUNGSPLAN
September – November 2021
1. Exkursion in das Land, an das das Programm angepasst werden soll (1).
2. Ausführliche Due-Diligence-Prüfung, darunter: finanzielle Prozesse, Sicherungsprozesse und Kontaktierung von Referenzen.(2).
3. Unterstützung vom Womanity Award Programme Director in Form
von Mentoring, um gemeinsam mit IP und SP an den Feinheiten des Anpassungsplans zu arbeiten.
4. Kooperation zwischen den Finalisten und deren Projekten zur
Verbesserung ihrer Bewerbungen.
Die Finalisten reichen ihren Anpassungsplan ein.
(1) Die Exkursionen und das persönliche Treffen mit dem Auswahlgremium sind abhängig von den
Reisebeschränkungen aufgrund der Covid-19-Pandemie und werden, wenn nötig, durch Online-Treffen ersetzt.
(2) Womanity wird folgende eventuell entstehenden Kosten erstatten: 1) Due-Diligence-Prüfungen, die von
externen Beratern durchgeführt werden,
2) Reise- und Unterkunftskosten für die Exkursionen und das Treffen mit dem Auswahlgremium,
3) die für die Entwicklung des Anpassungsplans aufgewendete Zeit der Finalisten.
AUSWAHLGREMIUM
November – Dezember 2021
Vorbereitung für das Gremium:
• Die Partner entwickeln einen zweiminütigen Film, um ihre geplante Zusammenarbeit zu zeigen.
• Die Mitglieder des Gremiums erhalten die
Anpassungspläne, Berichte und Prüfungsbögen.
Während des Gremiums:
Awardees and runners-up are announced.
(1) Die Exkursionen und das persönliche Treffen mit dem Auswahlgremium sind abhängig von den
Reisebeschränkungen aufgrund der Covid-19-Pandemie und werden, wenn nötig, durch Online-Treffen ersetzt.
(2) Womanity wird folgende eventuell entstehenden Kosten erstatten: 1) Due-Diligence-Prüfungen, die von
externen Beratern durchgeführt werden,
2) Reise- und Unterkunftskosten für die Exkursionen und das Treffen mit dem Auswahlgremium,
3) die für die Entwicklung des Anpassungsplans aufgewendete Zeit der Finalisten.