Über den Womanity Award
Der Womanity Award fördert seit seiner Entstehung im Jahr 2014 die Sichtbarkeit innovativer Lösungen zur Prävention von Gewalt gegen Frauen und Mädchen in der ganzen Welt.
Der Fokus liegt dabei auf der Kraft von Zusammenarbeit, um die Ursachen von Gewalt gegen Frauen und Mädchen in Angriff zu nehmen.
Ungefähr alle zwei Jahre wählen wir zwei Organisationen im Globalen Süden aus, die daraufhin für die nächsten drei Jahre zusammenarbeiten.
Eine dieser Organisationen ist der Innovationspartner (IP), der einen innovativen, evidenzbasierten Ansatz zur Prävention von Gewalt gegen Frauen und Mädchen verfolgt.
Wir unterstützen den IP, damit dieser seine Reichweite vergrößern kann, indem er sein Programm in Partnerschaft mit einer anderen Organisation anpasst.
Die andere Organisation ist der Scale-Up-Partner (SP), der die Unterstützung erhält, damit er die bewährte Innovation an seinen Ort anpasst und dort umsetzt.
Durch diese Partnerschaft, die auf Augenhöhe und beiderseitigem Respekt ruht, teilen beide Organisationen ihr Wissen miteinander und lernen voneinander.
Bisher wurde der Womanity Award dreimal verliehen.
Jedes Mal stand ein anderes Thema bezüglich Gewalt gegen Frauen und Mädchen im Fokus:
die Einbeziehung von Männern und Jungen, Online-Gewalt und Sicherheit für Frauen auf öffentlichen Plätzen.
Der Fokus liegt dabei auf der Kraft von Zusammenarbeit, um die Ursachen von Gewalt gegen Frauen und Mädchen in Angriff zu nehmen.
Ungefähr alle zwei Jahre wählen wir zwei Organisationen im Globalen Süden aus, die daraufhin für die nächsten drei Jahre zusammenarbeiten.
Eine dieser Organisationen ist der Innovationspartner (IP), der einen innovativen, evidenzbasierten Ansatz zur Prävention von Gewalt gegen Frauen und Mädchen verfolgt.
Wir unterstützen den IP, damit dieser seine Reichweite vergrößern kann, indem er sein Programm in Partnerschaft mit einer anderen Organisation anpasst.
Die andere Organisation ist der Scale-Up-Partner (SP), der die Unterstützung erhält, damit er die bewährte Innovation an seinen Ort anpasst und dort umsetzt.
Durch diese Partnerschaft, die auf Augenhöhe und beiderseitigem Respekt ruht, teilen beide Organisationen ihr Wissen miteinander und lernen voneinander.
Bisher wurde der Womanity Award dreimal verliehen.
Jedes Mal stand ein anderes Thema bezüglich Gewalt gegen Frauen und Mädchen im Fokus:
die Einbeziehung von Männern und Jungen, Online-Gewalt und Sicherheit für Frauen auf öffentlichen Plätzen.
Womanity Award 4 – Fokus auf Prävention von häuslicher Gewalt
Beim vierten Womanity Award suchen wir innovative Programme zur Prävention von häuslicher Gewalt gegen Frauen und Mädchen.
Häusliche Gewalt ist die häufigste Form von Missbrauch, der Frauen und Mädchen ausgesetzt sind.
Darunter versteht man Gewalt, die von einem aktuellen oder ehemaligen Intimpartner, aber auch von einem Familienmitglied oder einer Pflegeperson ausgeht. Häusliche Gewalt tritt in verschiedenen Formen auf: körperlicher, sexueller, psychischer, emotionaler und ökonomischer Missbrauch, sowie kontrollierendes Verhalten.
Häusliche Gewalt ist die häufigste Form von Missbrauch, der Frauen und Mädchen ausgesetzt sind.
Darunter versteht man Gewalt, die von einem aktuellen oder ehemaligen Intimpartner, aber auch von einem Familienmitglied oder einer Pflegeperson ausgeht. Häusliche Gewalt tritt in verschiedenen Formen auf: körperlicher, sexueller, psychischer, emotionaler und ökonomischer Missbrauch, sowie kontrollierendes Verhalten.
ICHTIGE INFORMATIONEN
FÜR DIE BEWERBUNG
a. Die beiden Organisationen sollten sich gemeinsam bewerben. Sie sollen einen Partner wählen, mit dem sie zusammen arbeiten möchten und sich überlegen, wessen Programm sie in wessen Land (im Globalen Süden) anpassen möchten.
b. Das Auswahlverfahren dauert lange (Start im November 2020, Ende im Oktober 2021). Für die Finalisten kann es sehr zeitintensiv sein, aber sie werden dafür vergütet und bekommen in der Mentoring-Phase die Möglichkeit, viel zu lernen. Die Einzelheiten zum Verfahren finden Sie hier
c. Wir unterstützen kleine, aufstrebende Partner und gehen beim Fördern innovativer Programme bewusst Risiken ein. Die Partner müssen in ihren Ländern registrierte Organisationen sein.
d. Wir suchen Partnerschaften auf Augenhöhe, die auf ein ausgeglichenes
Kräfteverhältnis zwischen den zusammen-
arbeitenden Organisationen achten.
Kräfteverhältnis zwischen den zusammen-
arbeitenden Organisationen achten.
DIE ZIELE DES WOMANITY AWARDS
1
Innovation durch Anpassung ausweiten“ – ein Modell, das starke, bereits vorhandene Ideen zur Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und Mädchen stärken will, statt Zeit und Ressourcen für die Neuerfindung des Rades aufzuwenden.
2
Als Katalysator fungieren, die Verbreitung von Wissen, vielversprechenden Verfahren und einflussreichen Modellen gegen Gewalt gegen Frauen und Mädchen über verschiedene Länder hinweg beschleunigen und beim Aufbau transnationaler Zusammenarbeit helfen.
3
Institutionelle Kapazitäten beider Partnerorganisationen stärken und Wissensaustausch mit Womanity, den Partnerorganisationen und dem Einsatzgebiet fördern.
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